CONFIDENTIAL MISSION: CREW RECRUITMENT

01

TOOLS

Jouw HR‑vluchtplan

Elke succesvolle ruimtemissie rust op perfect afgestemde systemen. Zo ook jouw HR‑operaties. Onze Missiemodules zijn flexibele HR‑software‑bouwstenen die je volledige employee journey ondersteunen – van lancering (onboarding) tot re‑entry (offboarding). Selecteer alleen de tools die jouw crew nodig heeft en blijf moeiteloos in de juiste baan.

QARO bundelt alles in één cockpit: gesprekken, feedback, opleiding, groei, assets en rapportering. Alles met elkaar verbonden, alles voor de medewerker.

MISSIE-
VOORBEREIDING

ONBOARDING &
OFFBOARDING

TALENT-
ONTWIKKELING

ORGANIGRAM &
STRUCTUUR

HR‑ANALYTICS

LOON &
REWARD

Missievoorbereiding

Launch Pad bundelt alle crew‑data op één plek: contracten, personeelsdossiers, asset‑tracking en automatische document‑flows – volledig GDPR‑proof.

Wat deze module omvat
Deze module omvat alle elementen die nodig zijn om een HR-beleid helder te definiëren en organisatorisch te verankeren. Doelen, uitgangspunten en randvoorwaarden worden uniform vastgelegd, zodat elk traject start met dezelfde precisie en kwaliteit.

Waarom het van waarde is
Consistente missievoorbereiding voorkomt ruis, versnelt besluitvorming en zorgt dat elk proces vanaf de start aansluit op de bredere organisatie-strategie.

Resultaat voor de organisatie
Een voorspelbare en stabiele basis waarop HR-processen efficiënt en toekomstgericht worden uitgerold.

01

Alle crew-data op één plek

Download 2025 12 03 T07 52 48

Jouw HR-missie begint met overzicht

  • Bundel alle personeelsinformatie in één centrale hub.
  • Contracten, dossiers en asset-tracking altijd up-to-date.
  • Geen losse documenten meer: alles veilig en toegankelijk.

02

Slimme documentflows

Download 2025 12 03 T07 53 36

Automatisatie die je tijd teruggeeft

  • Laat documenten automatisch door je HR-processen stromen.
  • Onboarding, contractverlenging en compliance zonder handmatig werk.
  • Minder fouten, meer focus op je team.

03

GDPR-proof van A tot Z

Download 2025 12 03 T07 56 04

Privacy en veiligheid als standaard

  • Volledige naleving van GDPR en andere privacyregels.
  • Geavanceerde beveiliging voor alle personeelsdata.
  • Vertrouwen en compliance gegarandeerd.

04

Launch Pad = jouw HR-hub

Download 2025 12 03 T07 56 35

Start je HR-missie met kracht

  • Eén platform dat alle HR-processen verbindt.
  • Transparantie en efficiëntie in elke stap.
  • Klaar om te groeien? Launch Pad is jouw vertrekpunt.

Onboarding & Offboarding

Docking Bay regelt elke koppeling met jouw organisatie: slimme checklists, taakopvolging en realtime notificaties garanderen een vlekkeloze docking én zachte re‑entry.

Wat deze module omvat
Deze module digitaliseert en stroomlijnt alle stappen rond instroom en uitstroom. Van administratieve taken tot communicatieflows: alles wordt centraal beheerd en automatisch uitgevoerd volgens vooraf bepaalde standaarden.

Waarom het van waarde is
Een professioneel begin en einde van de samenwerking versterkt de reputatie, vermindert fouten en creëert een hoogwaardige, uniforme ervaring.

Resultaat voor de organisatie
Een soepel, transparant en betrouwbaar proces dat tijd bespaart en de kwaliteit van de totale medewerkerreis verhoogt.

01

Consistente start en afronding

Download 2025 12 03 T08 30 33

Elke medewerkerreis begint én eindigt professioneel

  • Zorg voor een foutloze onboarding en offboarding.
  • Eén standaard voor alle medewerkers, ongeacht rol of locatie.
  • Versterk je reputatie met een uniforme ervaring.
  • Mogelijkheid tot meerdere automatisatiestromen per functie, locatie of departement.

02

Volledige digitalisatie

Download 2025 12 03 T08 32 16

Geen papierwerk, alles geautomatiseerd

  • Digitaliseer alle instroom- en uitstroomprocessen.
  • Administratie, communicatie en documentbeheer in één flow.
  • Minder handmatig werk, meer controle.

03

Slimme taakverdeling

Download 2025 12 03 T08 33 17

Automatische toewijzing en deadlines

  • Taken en verantwoordelijkheden worden automatisch toegewezen.
  • Duidelijke checklists voor HR, managers en IT.
  • Geen losse eindjes, alles traceerbaar.

04

Transparantie en kwaliteit

Download 2025 12 03 T08 34 02

Een soepele, betrouwbare medewerkerreis

  • Volledige zichtbaarheid van elke stap.
  • Minder fouten, meer vertrouwen.
  • Bespaar tijd en verhoog de kwaliteit van je processen.

Talentontwikkeling

Orbit Planner houdt talent in de ideale baan met 360°‑feedback, gepersonaliseerde groeipaden en geïntegreerde leerplannen. 

Wat deze module omvat
Alle elementen rond talentgroei komen samen in één systeem: vaardigheden, ambities, ontwikkeldoelen, feedback en voortgang. Deze module maakt ontwikkeling meetbaar en geïntegreerd, zonder complexiteit.

Waarom het van waarde is
Talentontwikkeling wordt duurzaam wanneer het transparant, gestructureerd en continu ondersteund wordt door inzicht en opvolging.

Resultaat voor de organisatie
Een wendbaar en toekomstgericht talentfundament waarin ontwikkeling continu en inzichtelijk wordt.

01

Gerichte groei

Download 2025 12 03 T09 09 16

Ontwikkeling die écht aansluit bij ambities

  • Creëer persoonlijke ontwikkelpaden op basis van data.
  • Koppel vaardigheden, doelen en feedback in één systeem.
  • Maak groei concreet en meetbaar.

02

Alles in één platform

Download 2025 12 03 T09 09 53

Van competenties tot voortgang, volledig geïntegreerd

  • Centraliseer alle elementen van talentontwikkeling.
  • Ambities, skills en feedback overzichtelijk bij elkaar.
  • Geen losse tools, één uniforme aanpak.

03

Inzicht en opvolging

Download 2025 12 03 T09 10 19

Transparantie die ontwikkeling duurzaam maakt

  • Volg voortgang digitaal en real-time.
  • Heldere koppeling tussen competenties en groeikansen.
  • Continu inzicht voor medewerker én organisatie.

04

Wendbaar talentfundament

Download 2025 12 03 T09 10 44

Voorbereid op de toekomst

  • Overzicht van ontwikkelbehoeften op organisatieniveau.
  • Bouw een cultuur van leren en verbeteren.
  • Maak talentontwikkeling een strategisch voordeel.

Organigram & Structuur

Star Map visualiseert je volledige crew‑constellatie: dynamisch organigram, drag‑and‑drop herstructurering en fijnmazig rechtenbeheer.

Wat deze module omvat
Deze module brengt functies, teams, hiërarchieën en rapportagelijnen samen in één dynamische structuur. Wijzigingen worden onmiddellijk doorgevoerd en automatisch zichtbaar in alle relevante processen.

Waarom het van waarde is
Een actueel organisatiebeeld ondersteunt strategische beslissingen, vermindert miscommunicatie en maakt verantwoordelijkheden direct inzichtelijk.

Resultaat voor de organisatie
Een transparante en future-proof organisatiestructuur waarop alle HR-processen kunnen vertrouwen.

01

Direct inzicht

Download 2025 12 03 T09 14 46

Altijd een helder organisatiebeeld

  • Zie in één oogopslag hoe je organisatie is opgebouwd.
  • Actueel en visueel organigram, altijd up-to-date.
  • Geen statische documenten, maar dynamische structuur.

02

Dynamische koppelingen

Download 2025 12 03 T09 15 55

Structuur die meebeweegt met je organisatie

  • Functies, teams en hiërarchieën automatisch geactualiseerd.
  • Wijzigingen direct zichtbaar in alle relevante processen.
  • Eén bron van waarheid voor alle HR-data.

03

Strategisch inzicht

Download 2025 12 03 T09 16 29

Van overzicht naar beslissingen

  • Ondersteun strategische keuzes met actuele data.
  • Verminder miscommunicatie en onduidelijkheden.
  • Maak verantwoordelijkheden transparant.

04

Future-proof structuur

Download 2025 12 03 T09 16 52

De basis voor alle HR-processen

  • Organigram gekoppeld aan workflows en bevoegdheden.
  • Volledige traceerbaarheid en flexibiliteit.
  • Bouw een transparante en betrouwbare organisatie.

HR‑Analytics

Mission Control levert realtime KPI‑dashboards en voorspellende analyses, zodat je koerscorrecties kunt uitvoeren vóór problemen opduiken.

Wat deze module omvat
Deze module bundelt alle relevante HR-gegevens in overzichtelijke dashboards en analyses. Trends, risico’s en kansen worden zichtbaar via automatische visualisaties en intelligente rapportages.

Waarom het van waarde is
Beslissingen versterken wanneer ze gebaseerd zijn op feiten, niet op aannames. HR-analytics maakt vooruitkijken mogelijk en voorkomt verrassingen.

Resultaat voor de organisatie
Een datagedreven HR-fundament dat bijdraagt aan strategische wendbaarheid en operationele zekerheid.

01

Realtime inzicht

Download 2025 12 03 T09 22 43

Data die altijd actueel is

  • Ontvang automatische dashboards op basis van actuele HR-data.
  • Geen vertraging, altijd de laatste cijfers.
  • Beslissingen nemen met zekerheid.

02

Trends en voorspellingen

Download 2025 12 03 T09 25 29

Zie wat komt, niet alleen wat was

  • Analyseer verloop, verzuim en prestaties in één overzicht.
  • Ontdek trends en risico’s voordat ze problemen worden.
  • Maak HR-beleid toekomstgericht.

03

Slimme signalen

Download 2025 12 03 T09 25 48

Alerts die je voor verrassingen behoeden

  • Ontvang automatische waarschuwingen bij afwijkende patronen.
  • Signalen voor proceskwaliteit en doorlooptijden.
  • Voorkom fouten en optimaliseer continu.

04

Strategische wendbaarheid

Download 2025 12 03 T09 26 10

Van data naar impact

  • Bouw een datagedreven HR-fundament.
  • Ondersteun strategische beslissingen met feiten.
  • Verhoog operationele zekerheid en flexibiliteit.

Loon & Reward

Gravity Control elimineert loon‑zwaartekracht: transparante loonschalen, benchmarks en datagedreven salary reviews houden beloningsbeleid perfect in balans.

Wat deze module omvat
Deze module beheert alle elementen rond loon, voordelen, bonussen en beloningsstructuren. Processen worden gestandaardiseerd, foutgevoeligheid wordt geminimaliseerd en alle informatie is centraal beschikbaar.

Waarom het van waarde is
Een betrouwbaar beloningssysteem versterkt vertrouwen, ondersteunt compliance en biedt een stabiele basis voor groeibeheer.

Resultaat voor de organisatie
Een robuust beloningsframework dat consistentie, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid waarborgt.

01

Transparante beloning

Download 2025 12 03 T09 29 42

Helderheid voor elke medewerker

  • Overzichtelijke beloningsstructuren op één plek.
  • Geen verrassingen, maar duidelijke afspraken.
  • Versterk vertrouwen en betrokkenheid.

02

Slimme automatisatie

Download 2025 12 03 T09 30 06

Consistentie zonder handmatig werk

  • Gestroomlijnde workflows voor wijzigingen en goedkeuringen.
  • Automatische berekeningen en foutreductie.
  • Meer tijd voor strategische HR-taken.

03

Volledige transparantie

Download 2025 12 03 T09 30 31

Historiek en inzicht in elke mutatie

  • Traceer alle wijzigingen in loon en voordelen.
  • Compliance en audit-proof processen.
  • Eén centrale bron van waarheid.

04

Robuust beloningsframework

Download 2025 12 03 T09 31 00

De basis voor groei en betrouwbaarheid

  • Consistente en nauwkeurige beloningsstructuur.
  • Ondersteunt strategische beslissingen en compliance.
  • Future-proof fundament voor HR-processen.

Klaar voor lancering?

Plan een demo‑gesprek en ervaar hoe gewichtloos HR kan zijn.

Start je gratis testvlucht

01

CONTACT

Kort.

Antw.

Zet koers naar
slimmere HR

Demo